問：寵物店招聘員工有哪些要求呢?

　　答：寵物店需要一個好的店長在主持，如自己不當(dāng)?shù)觊L的話，一定要聘用喜歡寵物，熱愛寵物行業(yè)的人來當(dāng)?shù)觊L，要有責(zé)任心是必然的，而招聘員工的同樣的是這樣，喜歡寵物有過養(yǎng)寵物的經(jīng)歷才能更加清楚消費者需要的是什么，用最好的服務(wù)去服務(wù)每一個消費者，上崗前也是需要做簡單的培訓(xùn)，如有行業(yè)經(jīng)驗的話，那樣是最好的，若沒有在寵物行業(yè)待過，那么必須要培訓(xùn)一下關(guān)于寵物店的品種，能識別寵物的品種是最基礎(chǔ)店的條件，畢竟如果寵物主人帶寵物進店，店員卻不認(rèn)識，那么消費者就會對店內(nèi)的印象變差。而如果店內(nèi)來了一只罕見的狗狗，能被認(rèn)出來，這樣能更加增進客戶內(nèi)心對這家店的認(rèn)同感和親切感。

　　其次就是對于寵物店內(nèi)的商品的認(rèn)識，熟練的掌握寵物店內(nèi)商品適用范圍以及各種信息了如指掌。能針對客戶的需求給出相對應(yīng)的商品選擇。在服務(wù)的方面也需要有簡單的培訓(xùn)，如一些禮節(jié)、禮貌用語、站姿、坐姿要求等。

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